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一人前への道 〜3年目までの研修

新入社員育成研修〜ビジネスキャリア研修

スキルアップ研修

新入社員を卒業し、そろそろ自分なりに仕事をこなせるようになってきたあなた。後輩もでき、考えを伝えることの難しさを感じ始めている頃ではないでしょうか。
入社2年目にはスキルアップ研修をおこないます。この研修は、論理的に考え伝える技術を学び、日常業務で「成果を出す」ために必要なコミュニケーション能力、思考力を養うことを目的としています。自分自身を見直し、仕事をより深く理解する機会となります。同じ職場の新入社員が笑顔で一生懸命仕事に取り組んでいく姿を見る頃には、あなたも「自律」を果たし、理想科学社員として一人前になっていることでしょう。

ビジネスキャリア研修

社会人としての一山を越え、会社の戦力となってきたあなた。
3,4年目ともなると、ある程度責任のある仕事を任されてきます。あれもこれもと手一杯になったり、あちらを立てればこちらが立たなくて困るなど、仕事上の迷いは多岐にわたる時期。これはキャリアを築く過程で誰しも経験するクリアすべき課題です。
そのために研修目的を
(1)自分の仕事とビジネスパーソンの原則とを照合して確認する
(2)判断のよりどころとなる自分軸を固める
としてカリキュラムを組んでいます。
あとは、しっかりと固めた土台を信頼し、目の前に広がる大きなフィールドへ飛躍するのみです。

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